কর্মক্ষেত্রে নারী-পুরুষ নির্বিশেষে নিরাপদ কাজের পরিবেশ গড়ে তুলতে পদমর্যাদা নির্বিশেষে জিরো টলারেন্স নীতি বাস্তবায়ন সময়ের দাবি।
নিপীড়নমুক্ত কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করতে করপোরেট নীতিমালার কঠোর প্রয়োগ জরুরি
আইনগত কাঠামোর পাশাপাশি স্বাধীন তদন্ত কমিটি ও গোপনীয় অভিযোগ বাক্স নিশ্চিত করা প্রতিটি করপোরেট প্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব।
ফারহানা আক্তার রহিমবিশেষ প্রতিনিধি
প্রকাশিত: সোমবার, ১৯ অক্টোবর, ২০২৬ • রাত ৩:৩০•৩ মিনিট পড়ার সময়
শেয়ার করুন:
ফারহানা আক্তার রহিম
সিনিয়র সহ-সম্পাদক, জাতীয় ও সংসদীয় রাজনৈতিক ডেস্ক প্রধান।
সম্পর্কিত সংবাদ
কূটনৈতিক নতুন দিগন্ত: বাংলাদেশ ও উজবেকিস্তানের মুক্ত বাণিজ্য সম্ভাবনা
মধ্য এশিয়ার বিশাল বাজারে বাংলাদেশি ওষুধ, তৈরি পোশাক ও আইটি সেবা রপ্তানির দ্বার উন্মোচন করতে পারে দ্বিপাক্ষিক বাণিজ্য চুক্তি।
ফারহানা আক্তার রহিম•১৯ অক্টোবর, ২০২৬
ডিজিটাল শ্রেণিকক্ষের যুগে শিক্ষকদের প্রস্তুতি ও সক্ষমতা বৃদ্ধি
প্রযুক্তিনির্ভর শিক্ষার্থীদের সাথে পাঠদানের সামঞ্জস্য আনতে শিক্ষকদের নিয়মিত আধুনিক শিক্ষাদান প্রশিক্ষণ বাজেট বরাদ্দ আবশ্যক।
আঞ্জুমান আরা বেগম•১৯ অক্টোবর, ২০২৬
ব্রাউজিংয়ের হারিয়ে যাওয়া আনন্দ: অ্যালগরিদমের যুগে বই ও কেনাকাটার স্মৃতি
পছন্দের বই বা শৈল্পিক পণ্য খুঁজে পাওয়ার যে অনাবিল আনন্দ ছিল, অ্যালগরিদমের অতি-দক্ষতা যেন সেই স্বতঃস্ফূর্ত অনুভূতি কেড়ে নিয়েছে।
সারাহ জেনিফার আল-হাসান•১৯ অক্টোবর, ২০২৬